hirdetés
hirdetés

Kékgalléros HR kihívások 2.0

Ismét HR konferencia: ez alkalommal a kékgalléros kihívásokat vesszük górcső alá. Konferencia szeptember 20-án.

Időpont:
2018. szeptember. 20. 09:00
Helyszín:
Müpa Előadóterem (1095 Budapest, Komor Marcell u. 1.)

8:30-8:50 Regisztráció

9:00-9:20
Miért van biztonsági őr az építkezéseken? 
Nem azért, mert lopnak a munkások, inkább attól kell tartani, hogy őket csábítják át más építkezésekhez. Milyen új trendek léteznek a kékgallér-világban?
előadó: Steigervald Krisztián, Emotional Marketing, ügyvezető 

9:25-9:45
Datatelling: vajon mi jár a kékgallérosok fejében?
Ami az ember szívén, az (a száján) az interneten. Valós idejű, 360 fokos online körkép a fizikai dolgozók internethasználati szokásairól, kedvenc témáiról, őket foglalkoztató kérdésekről. 
előadó: Vida Eszter, SentiOne, PR-vezető 

9:50-10:10
Apróságnak tűnő váló okok - Múlhat egy piercingen vagy WC papíron a maradás?
Sok cég csúszik el azon a banánhéjon, hogy nem számol a fizikai dolgozók önbecsülésével, tiszteletével,  jóllétével, miközben néha egészen apró dolgokon is múlik, hogy valaki szeret-e bejárni a munkahelyére vagy sem. Akár azon, hogy hordhat-e piercinget, tud-e hol parkolni, vagy épp azon, hogy a vezetőség érezteti-e a megkülönböztetést fizikai és szellemiek között, például a WC papír minőségében. 
előadó: Csikós-Nagy Katalin, HR-Evolution Kft., ügyvezető, fluktuációkezelő szakértő 

10:15-10:20
Kékgalléros data research: mit és hogyan olvassunk az adatokból?

Hogyan használható fel a big data a kékgalléros munkaerőpiacon (is).
előadó: Ficza János, WORKANIA , PR & Marketing Specialist

10:20-10:40
Hogy szólítsd meg a kékgallért? A tökéletes álláshirdetés titka
Azért dolgozz nálunk, mert… A sablonos álláshirdetések kora lejárt. Ha tudod, miilyen információk érdeklik a fizikai dolgozókat, akkor hatékonyabb lesz a keresés.
előadó: Sinkó Dávid, Profession.hu, online sales manager

10:45-11:00
Digitalizáció az irodán kívül - munkaügyi támogatás a terepen is
Mi történik, ha a kollégák nem rendelkeznek a mindennapi adminisztrációs feladatok elvégzéséhez szükséges mobil eszközzel vagy számítógéppel? Milyen módon tudjuk mégis elkerülni a papír alapú munkaügyi adminisztrációt, és segíteni a kollégákat a munkában? Digitális támogató eszközök terepen vagy gyártósoron.

előadók: Székely Vilté, Nordconn, tanácsadó, és Renfer Péter, Nordconn, vezető tanácsadó   

11:00-11:25 Kávészünet

11:25-11:45
Ötödik elem - A munkaerő toborzás és megtartás öt legfontosabb eleme
előadó: Tokár Péter, TESK csoport, toborzás-kiválasztás szakértő

11:50-12:10
Kékgalléros employer branding: 5 másolható trend a világ élvonalából

Miben különbözik a kékgalléros és a fehérgalléros employer branding? A hazai cégeknek nem érdemes egyben lemásolnia a nagy nemzetközi cégek fehérgalléros employer branding gyakorlatait, de ezekből leszűrhető néhány olyan stratégiai fontosságú tipp, amelyet érdemes átvenni a kékgalléros toborzáshoz, elkötelezéshez és megtartáshoz.
előadó: Zvezdovics Anita, Partner & Chief Fizz Officer, Brandfizz Employer Branding

12:15-12:35
Középvezetők értékelése és fejlesztése, mint a megtartási stratégia egyik alappillére
15 iparágat átfogó Elégedettségi méréseink szerint, a munkavállalók 22,5%-a munkahelyet szeretne váltani egy éven belül. Mely tényezők befolyásolják a lemorzsolódást benchmark adatok szerint? Melyek a megtartási stratégia legjobb gyakorlatai? Milyen vezetői képességek képesek befolyásolni a munkafeladatok jellegéből fakadó elégedetlenséget? Hári Péter szervezetpszichológus előadásában válaszokat ad a lemorzsolódással kapcsolatos kérdésekre - közel 20 000 munkavállaló elégedettségi és hálózatelemzési adatai alapján.

előadó: Hári Péter, CX-Ray, alapító, ügyvezető

12:40-13:00
Szakiból vezető - új szakmát kell tanulni?
Klasszikus probléma a jó szakértő vezetői szintre emelése, hiszen nem biztos, hogy aki a szakmájában jó, vezetőként is beválik… Mik a tipikus hibák ilyenkor és mire érdemes figyelni?
előadó: Füzér Gábor, Assessment Systems, ügyvezető 

13:00-14:00 Ebéd

14:00-14:20
Te tudod, hogy nálatok milyen élmény dolgozni? 
Service design a HR-ben: nézz rá a munkavállalói élményre a munkavállaló szemén keresztül
előadó: 
Kulcsár Zita, Worki, ügyvezető-tulajdonostárs    

14:25-14:45
"Mosoly/négyzetméter” mint legfőbb vállalati teljesítménymutató? Működik?
Az együttműködés, a közös felelősség, a közös kormányzás kultúrája vajon versenyképesebbé teheti a vállalatot? Lehet-e ez a megtartas legfőbb motorja?
előadó: Horváth Sándor Farkas, Decathlon Magyarország, HR-igazgató 

14:50-15:05
Mit teszünk azért, hogy még a tízezredik salátát is szívesen mossák meg a kollegáink?

Hasznos "apró" trükkök, melyek a munkahelyi hangulatot, jóllétet, kultúrát és motivációt alakítják a mindennapokban.
előadó: Bognár Adrienn, Eisberg Hungary, HR-vezető 

15:10-15:25
Ahol jó dolgozni. Mit tud az FCC?
Egy munkahely, ahol működik a dolgozói ajánlás, ahová időnként visszatérnek a korábban elment kollegák, ahol jól érzik magukat a munkavállalók. Mit tesz ezért a hr?
előadó: Kardos-Szabó Zsófia, FCC Magyarország, HR-munkatárs 

15:30-15:50
#Együtt #Csapat #Bizalom… - A 6 legfontosabb motivátor a TESCO-nál
Egy 2500 fős kutatás eredményei, melyből kiderül, hogy mi minden előzi meg a juttatásokat a TESCO dolgozók elvárásai között.

előadó: Szigeti Barbara, TESCO, kiskereskedelmi személyzeti vezető  

 

Időpont: 2018.09.20.
Helyszín: Müpa Előadóterem (1095 Budapest, Komor Marcell u. 1.)

Részvételi díj: 
      Teljes árú részvételi díj: 43 900 Ft + áfa / fő
      Csoportos jelentkezés 3 főtől: 36 900 Ft + áfa /fő

A jelentkezési lap letöltéséhez kattintson a képre, majd kitöltve juttassa vissza a szervezőknek a hasznos.nelly@pphmedia.hu e-mail címre!

 

Kapcsolat:
      Regisztráció: Hasznos Nelly, hasznos.nelly@pphmedia.hu, 1/430 4527
      Szponzoráció: Balla Anita, balla.anita@pphmedia.hu, 1/430 4591

 

Partnerünk:

 Pannon-Work MicrosoftProfession

 

A jelentkezési lap (szerződés) aláírásával Megrendelő hozzájárul képviselői és kapcsolattartói személyes adatainak kezeléséhez a szerződés teljesítése és üzleti kapcsolattartás céljából. Hozzájárul továbbá hogy számára a Vállakozó hírleveleket küldjön. Megrendelő kijelenti, hogy Vállalkozó adatkezelési tájékoztatóját megismerte és kifejezetten elfogadja. (https://pphmedia.hu/adatkezeles)  

A rendezvényre való regisztráció a részvételi díj elfogadásának és megrendelésnek minősül, a rendezvény megvalósulása esetén fizetési kötelezettséget von maga után. A részvételi díjról számlát küldünk a megadott email címre, 8 napos fizetési határidővel. Az étel és ital közvetített szolgáltatás. A rendezvény teljes időtartama alatt kép- és videófelvételek készülhetnek. 

hirdetés
hirdetés
hirdetés