Ezzel az elmúlt évek egyik legjelentősebb közép-európai digitális akvizíciója valósul meg a turisztikai szektorban.

A Magyar Turizmus Akadémia Kft. egy teljes konferenciát szentelt a HR-témának szeptemberben, ahol azt is bemutatták, melyek a legjobb lehetőségek, eszközök arra, hogy a cégek megbirkózzanak a feladattal.

Ezt állítja legalábbis a minősített foglalkoztatók többségét átfogó Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) saját felmérése alapján. A témával nyomtatott lapunk, a Pont Itt következő számának hasábjain is foglalkozunk.

Ismét előtérbe kerül az átképzés fontossága. A hiányszakmákat tekintve pedig a cégek egyre nyitottabb hozzáállásra kényszerülnek a jelöltekkel kapcsolatban.

A tavaszi nyitás ismét alapvetően változtatta meg a munkaerőpiaci trendeket – így a HORECA szektor újra felszálló ágba került. Azonban a valóság nem ilyen egyszerű.

A Magyarországon kialakult munkaerőhiány a Horeca-szektor kiemelten érintett. Ezért most különösen nehéz a munkaerő toborzás. 

Egy friss hazai kutatás tanulságos megállapításai.

A bérezés témája a munkahelyek egyik utolsó tabuja.

A gondok mellett az iparág már a nyitásra és újraindulásra készül. Mindezt hogyan? Erre a kérdésre igyekezett választ találni a WHC Csoport vezető szakemberek segítségével.

Az Everguest személyre szabott „RESTART” újranyitási akciótervéről és egyedi ajánlatáról kérdeztük Gyenes Ákos revenue management üzletág vezetőt. (x)