Miután felmérték a hazai utazók szokásait, úgy döntöttek, hogy európai piacukkal összhangban, két új területre is fókuszálnak ezentúl magyarországi töltőállomásaikon.
A friss kinevezések az elmúlt időszakban lezajlott szervezeti átalakuláshoz kapcsolódnak, amelynek célja a vállalat Powering Progress elnevezésű energia átmenet stratégiájának támogatása.
Egyre több magyar felsővezető használja aktívan kommunikációs és cégvezetési célból a LinkedInt a TOP50 hazai nagyvállalat körében – derült ki az Uniomedia az ott jelen lévő 200 felsővezető oldalát vizsgáló felméréséből.