Miért nem talál egymásra a megváltozott munkaképességű, fogyatékkal élő munkaerő és az őt alkalmazni kívánó vállalat? Milyen sikeres civil kezdeményezések vannak? Ennek próbált utánajárni a HR Portál többek között egy kizárólag fogyatékkal élőket alkalmazó sikeres szekszárdi étterem ügyvezetője segítségével.