2023-ra 5 százaléknál nem nagyobb munkanélküliségi ráta, 11-12 százalékos januári bérkorrekció, egységesedő piac, érdekvédelmi közösségbe tagolódó HR-szolgáltatók - ezek a jövő évre vonatkozó a legfontosabb megállapításai a Magyar Munkaerő-kölcsönző Országos Szövetsége (MMOSZ) rendkívüli közgyűlésének.

Évről évre válságosabb a magyar munkaerő toborzása, amin nem könnyít, hogy szinte megszűnt az országon belüli munkaerő-vándorlás. Ember feletti kihívást jelent a demográfiai deficit, így elkerülhetetlenné vált a munkaerőpiaci átrendeződés. A külföldiek foglalkoztatásánál a jó munkabírás, a kitartás és a szorgalom mellett kultúránk alapos ismerete az általános tapasztalat - derül ki a minősített foglalkoztatók többségét átfogó MMOSZ felmérése alapján.