Az Országgyűlés által megszavazott “Egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról” című törvényjavaslat alapján 2023. január 1. napjával módosult a Munka Törvénykönyve. Például a próbaidő alatti azonnali hatályú felmondást is meg kell indokolnia ezentúl a cégvezetésnek.