A gyártó szektorban jelentkező, több mint 35 ezer fős munkaerőhiány hatására a szektor nagyvállalatai arra kényszerülnek, hogy több száz kilométerről toborozzanak kékgalléros munkaerőt, azonban az ő elhelyezésüket nehezíti a tartós szállásoltatáshoz szükséges specializált szakértelem, valamint a szűk kínálatú albérleti piac.