Nem véletlenül.

Az osztrák média is élénk érdeklődéssel kísérte az elmúlt napokban a benzinturizmusnak véget vető magyarországi rendelkezés életbe lépését és következményeit.

Már az álláshirdetésben is ügyelni kell a diszkrimináció kerülésére. Ugyanis egy diszkriminatív álláshirdetés, vagy egy rosszul sikerült interjú – és a pályázó elutasítása – több százezeres, de akár milliós nagyságrendű bírságot is eredményezhet a munkáltató oldalán. A HRCENTRUM összegyűjtötte, honnan indul az esélyegyenlőség a toborzásnál, és főként az állásinterjúkon itthon és külföldön.

Annak ellenére, hogy rengeteg területen ért el látványos sikereket a női emancipáció az elmúlt bő egy évszázad során, a munkavállalás terén általában még mindig hátrányos helyzetben van a szebbik nem. Ez különösen igaz a turisztikai ágazatra. A Nemzetközi Munkaügyi szervezet (International Labour Office) legújabb kiadványában erre a problémára hívja fel a figyelmet, és próbál utánajárni annak, hogy mi lehet a forrása a nemi egyenlőtlenségeknek.