A hotel munkatársainak 90 százaléka megváltozott munkaképességű (pl. mentális problémákkal, gerincproblémákkal küszködő vagy születési rendellenesség folytán testileg fogyatékos). A megváltozott munkaképességűek alkalmazásának ötlete egy családi barát betegsége miatti munkahely keresési kálváriája kapcsán jutott a szállodavezetés eszébe. A munkaerő a szálloda imázsát nem rontja, tudta meg lapunk Kis Anitától, a Hotel Panda értékesítési vezetőjétől, aki elmondta: a szállóvendégek nagy többsége észre sem veszi. A munkatársak azonban új perspektívát kapnak, hogy nem egy foglalkoztatóban kell monoton munkával foglalkozniuk, hanem tudják használni és fejleszteni tudásukat, készségeiket. A szálloda az elmúlt időszakban teljes felújításon esett át, szobáit felújították, wellness-részleget, két kisebb konferenciatermet is létrehoztak benne. A mozgássérültek számára két akadálymentes szobát alakítottak ki, ezenkívül a szállodai munkahelyek teljes területe is akadálymentesített. A szállodát április 23-án nyitják meg ünnepélyes állófogadás keretében, amikortól négycsillagos besorolással működik tovább. Az ünnepségen debütál a szálloda megújult honlapja is, amelyet Kocsy Béla igazgató mutat be a meghívottaknak.