Ez a légitársaság a szektor legvonzóbb munkáltatója

A harmincnégy országban zajló felmérés olyan munkavállalói szempontokat és motivációkat vizsgál, mint a munkabér, a munkahelyi légkör, az állásbiztonság, vagy az adott vállalat pénzügyi stabilitása. Ebből kiderült, hogy továbbra is a jövedelem az első számú tényező egy-egy munkahely kiválasztásánál.

A Wizz Air, Európa leggyorsabban növekvő és legfenntarthatóbb légitársasága büszkén jelenti be, hogy ismételten a legvonzóbb munkáltatónak választották a szállítmányozás és logisztika kategóriájában a Randstad Hungary 2024-es átadóján.

"Nagyon megtisztelő, hogy több éve nekünk ítélik a Randstad Hungary legjobb munkáltató díját szállítmányozás és logisztika kategóriájában. Ez is jelzi, hogy munkatársaink is értékelik erőfeszítéseinket, amelyeket a munkaerő megszerzése és megtartása érdekében teszünk. A Wizz Air egy nagyon izgalmas iparág kiemelt szereplője, a munkaerő megszerzésére és megtartására ettől függetlenül is rengeteg figyelmet fordítunk. Nálunk nemcsak világszínvonalú légikísérői vagy pilótaképzést kapnak az ide jelentkezők, de több lehetőséget is biztosítunk arra, hogy képezzék magukat, és új kihívásokat keressenek.” – mondta Jung Veronika, a vállalat HR-igazgatója.

 

Az ambiciózus növekedési tervek nyomán 2030-ig 300 új Airbus A321neo és egy nagy hatótávolságú A321XLR repülőgéppel bővíti flottáját. Jelenleg 8000 munkatársat foglalkoztat a vállalat, köztük irodai munkatársakat, pilótákat és légiutas-kísérőket – ez a szám azonban az évtized végére már húszezerre fog növekedni, így folyamatosan lehet válogatni az újabb szabad pozíciók közül.

 

A magyarországi tréningközpontjában 2021 óta évente nagyjából 1500 fő végzi el a hat héten keresztül tartó légiutas-kísérő képzést. A résztvevők között az elmúlt időszakban megnövekedett a férfiak aránya is: jelenleg a tanulók körülbelül 35%-át teszik ki. Ugyancsak a légitársaság lett Magyarországon elsőként jogosult nemzetközileg elismert légikísérő alapképzési tanúsítványt kiállítani a növendékei számára. Biztosított számukra a versenyképes fizetés, a kedvező havi beosztás és számos szakmai fejlődési lehetőség is: többek közt oktatóvá vagy márkanagykövetté válhatnak, illetve csatlakozhatnak a vállalat Cabin Crew to Captain programjához, melynek keretében pilótaként is valóra válthatják álmaikat.

A Randstad díj
A Randstad díj
Fotó: Wizz Air

A legmodernebb technológiák – köztük nemrégiben VR-eszközök – felhasználásával zajlik a magyarországi pilótaképzés is. Évente több mint 200 új pilótát képez ki a légtársaság, az elmúlt 12 hónapban 86 növendék Magyarországon szerezte meg a képesítését. Jelenleg 2600 pilóta dolgozik a cég állományában, de további 4000 kolléga kiképzését tervezi az évtized végéig.

Több multinacionális vállalattal ellentétben a légitársaság központja Budapesten található, amely ideális az irodai munkaerő számára. Nemrégiben költöztek egy új, 8000 négyzetméteres irodaházi területre. A modern környezettel és könnyen megközelíthető belvárosi elhelyezkedéssel a vállalat minden eddiginél kényelmesebb munkavégzést kínál.

A vállalat összes munkatársa ezeken túl folyamatos és garantált repülőjegy és egyéb kedvezményeket vehet igénybe magáncélra, illetve családtagjai és barátai számára is, így ők is beutazhatják a világot, hogy felejthetetlen emlékeket szerezzenek.


Új korszak kezdődik a low cost légitársaságnál

Új korszak kezdődik a low cost légitársaságnál 

A Wizz Air célja, hogy 2029-re kizárólag új generációs, neo gépeket üzemeltessen.
Repülési élmény autista gyerekeknek

Repülési élmény autista gyerekeknek  

Autizmussal élők számára szerveztek repülési próbát a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtéren.
Így nőtt a római nemzetközi repülőtér forgalma egy év alatt

Így nőtt a római nemzetközi repülőtér forgalma egy év alatt 

2019 óta tízmillióval emelkedett az érkezők és indulók száma, hosszabb távon pedig 60 millió fölötti utasforgalmat akarnak elérni.
Wizz Air: csalók élnek vissza a légitársaság nevével!

Wizz Air: csalók élnek vissza a légitársaság nevével! 

Csalók próbálnak pénzt kicsalni az utazóközönségtől.
Új logisztikai csomópontot nyitott a lett légitársaság

Új logisztikai csomópontot nyitott a lett légitársaság  

A régió egyik legmodernebb áruszállító HUB-ja üzemel ezentúl a rigai reptéren.
HungaroControl: paradigmaváltás, fejlesztések és még több légiforgalmi irányító

HungaroControl: paradigmaváltás, fejlesztések és még több légiforgalmi irányító 

Május 26-án Turi Ferenc vezérigazgató és Bárány Ákos kommunikációs és marketing igazgató a nyári csúcsszezonra való felkészülésükről tartott beszámolót.
Kutyafogadó a római reptéren

Kutyafogadó a római reptéren 

A Dog Relais az első olyan kutyáknak szánt fogadóhely, amelyet olasz repülőtéren hoztak létre.
Autóbuszkiállítás és buszvezetés a BKV óbudai garázsában

Autóbuszkiállítás és buszvezetés a BKV óbudai garázsában 

Május 24-én az Óbudai autóbuszgarázsban folytatódik a BKV idei nyílt napjainak sorozata.
Privát lakosztályok a felhők felett

Privát lakosztályok a felhők felett 

Az Emirates újabb fejlesztéseket vezet be prémium utasai számára a „Fly Better” ígéret jegyében.
Nyár a Wizz Air-nél: új járatok, Fel, északra! program, startra kész akciócsoport, Amelia titkára is fény derül

Nyár a Wizz Air-nél: új járatok, Fel, északra! program, startra kész akciócsoport, Amelia titkára is fény derül 

Amelia, a Wizz Air chatbotja nem véletlenül kapta nevét: a legendás pilótanőről, Amelia Earhartról nevezték el.

Interjú

Nagybor vagy semmi

Nagybor vagy semmi 

A Jammertal Borbirok ( JBB ) társtulajdonosa, dr. Szűcs Róbert a vörösbor helyzetéről, kihívásairól.
Szerepi Szabolcs: Aki kóstolja a borainkat - többet szeretne tudni róluk

Szerepi Szabolcs: Aki kóstolja a borainkat - többet szeretne tudni róluk 

Borturizmusról és fejlődésről mesélt nekünk az Etyeki Kúria üzletfejlesztési-és cégvezetője.
Lisa Sigl: Alig várom, hogy új trendeket fedezzek fel a vendéglátásban

Lisa Sigl: Alig várom, hogy új trendeket fedezzek fel a vendéglátásban 

Bemutatjuk a Klasszis TopDesign 2024 zsűrijének egy újabb tagját, a linzi designhotel igazgatóját, Lisa Sigl-t.