Korábban a Lufthansa elutasította ezt a kérést, mert több kollektív bérmegállapodás tárgyalása még nem zárult le, és a VC sem dolgozta ki minden követelését egyes általa felmondott szerződésekkel kapcsolatban. A Lufthansa felajánlotta, hogy a hét folyamán megkezdi a VC-vel a tárgyalásokat a bíró kiválasztásáról.

Az idén eddig egyszer hirdetett sztrájkot a mintegy 5400 pilótát tömörítő szakszervezet, amely ragaszkodik az eddigi rendhez, ami szerint a pilóták 55 éves koruktól előnyugdíjba mehetnek úgy, hogy törvényes nyugdíjuk 60 százalékát kapják a vállalati nyugdíjalapból a rendes nyugdíjkorhatár eléréséig.

A nagy nemzetközi konkurencia miatt költségérzékeny vállalatvezetés belemenne abba, hogy a régi pilóták számára változatlan maradjon a rendszer, de az új alkalmazottak körében 60 éves korra akarja emelni az előnyugdíjazás alsó határát.

A Lufthansánál tavaly áprilisban kezdődtek az előnyugdíjazással kapcsolatos sztrájkok. Azóta tizenötször volt emiatt munkabeszüntetés a légi cégnél. A tavalyi sztrájkok mintegy 200 millió eurójába kerültek a társaságnak.