Most akkor van vagy nincs otthoni munkavégzés a MÁV-nál?

Miután fél évvel felfüggesztették, most egyes híradások szerint ismét bevezetik az otthoni munkavégzést a MÁV-VOLÁN-csoport munkavállalóinak. A minisztérium azonban ezt cáfolta, hangsúlyozva, csak egyedi döntéssel adható mentesség a szigorú szabályozás alapján, és azt eddig senki sem kapta meg.

Mint több forrásból kiderül, erőteljes munkavállalói nyomásra visszakozott a MÁV-csoport, a tulajdonosi jogokat gyakorló Építési és Közlekedési Minisztérium ismét engedélyezte a távolról végzett munkát a munkavállalóknak – írta meg a Pénzcentrum. A portál iparági forrásból úgy értesült, hogy annyira sokan hagyták el a korábbi rendelkezés miatt a társaságot, hogy a minisztériumnak lépnie kellett.

A Korrekt Vasutas Szakszervezet (KVSZ) sikerként értékelte a home office visszavezetését, azonban a dolgozók megítélése szerint meglehetősen szigorú keretek közé szorították azt.

Mint ismert, az építési és közlekedési miniszter még tavaly határozott arról, hogy 2024. július 1-jétől nem lehet otthonról dolgozni a MÁV-VOLÁN-csoport munkavállalóinak. A lépéssel kapcsolatban már akkor sok szakértő jelezte, hogy az intézkedés miatt tömeges felmondások indulhatnak, számol be az előzményről a 24. hu hírportál.

Mint írják, az alábbi feltételekkel hagyták jóvá az otthoni munkavégzést a MÁV-csoport munkavállalóinak:

azon munkavállalók részére, akik a saját háztartásukban nyolc éven aluli gyermeket nevelnek, továbbá az Mt. 294. § (1) bekezdés n) pont szerinti gondozást végző munkavállalók esetében a munkáltatói jogkörgyakorló heti legfeljebb két napra engedélyezheti a távolról végzett munkát.
A különös méltánylást érdemlő élethelyzetben lévő munkavállalók esetében (pl.: várandósság, kemoterápiás kezelés, mozgáskorlátozottság) hetente legfeljebb egy napra – kivételes esetben ezt meghaladó mértékben –, legfeljebb három hónap időtartamra a munkáltatói jogkörgyakorló felterjesztésére a MÁV Zrt. gazdasági vezérigazgató-helyettese engedélyezheti a távolról végzett munkát.
Bizonyos szellemi munkakörök esetén, ahol a végzett munka mennyisége objektív módon mérhető és/vagy ügyeleti jellegű.

Időközben a MÁV-csoport kiadott egy friss közleményt, amely szerint továbbra is általános tiltás van érvényben az otthoni munkavégzést illetően.

A tavalyi szigorítás hatására minimális, az előző évek fluktuációját nem módosító arányban, összesen 85-en távoztak a közlekedési vállalattól. A tulajdonosi döntéssel Magyarország egyik legszigorúbb home office szabályozását alkotta meg a vállalatcsoport

- derül ki a közleményből.