A pénteken megjelent rendeletmódosítás nem a teljes vendégmunkás-foglalkoztatás megszüntetését jelenti. A szabályozás különbséget tesz a vendégmunkás-tartózkodási engedély és a foglalkoztatási célú tartózkodási engedély között, és kizárólag az előbbit érinti – írja a telex.hu.
Az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság oldalán olvasható tájékoztatás szerint a jogszabály-változás nem érinti a már benyújtott kérelmek alapján folyamatban lévő eljárásokat, amennyiben az idegenrendészeti ügyindítási elektronikus felületen rögzített vendégmunkás-tartózkodási engedély iránti kérelem benyújtásával az igazgatási szolgáltatási díj megfizetése legkésőbb 2026. június 5-ig megtörtént.
A jogszabály-változás hatályba lépésének időpontját megelőzően érvényes vendégmunkás-tartózkodási engedéllyel rendelkező harmadik országbeli állampolgár a vendégmunkás-tartózkodási engedélyének meghosszabbítását vagy ismételt kiadását a korábbiakban hatályos szabályozásnak megfelelően kérheti.
Fotó: DepositPhotos.com
Szondi Vanda a kormány csütörtöki üléséről beszámolva elmondta, ahogy a kormány megígérte, szigorítja a vendégmunkások magyarországi munkavállalási lehetőségét. Elmondta, jelenleg összesen 24 jogcímen lehet Magyarországon külföldiként munkát vállalni, de jelenleg arra sincsen konkrét szám, hányan vállalnak most itt munkát.
Közölte, a kormány hosszú távú megoldást keres, és miután a helyzet bonyolult, az nem fog egyik napról a másikra megoldódni, de jelenleg is folyik ezzel kapcsolatban a felülvizsgálat.
Szondi Vanda azt mondta, első lépésként a kabinet pénteki hatállyal módosítja azt a kormányrendeletet, amely alapján a munkaerőkölcsönzők gyorsított, egyszerűsített eljárásban tömegesen hozhatnak be munkavállalókat három országból, a Fülöp-szigetekről, Georgiából és Örményországból.
Fotó: MTI/Kocsis Zoltán
Péntektől ebből a három országból nem jöhetnek munkavállalók, és akik jelenleg itt vannak, azok kérvényezhetik a munkavállalói jogosultságuk meghosszabbítását
- közölte.
A foglalkoztatási célú engedélyek túl bonyolultak ahhoz, hogy a legtöbb vállalat számára valós alternatívát jelentsenek, így a piacon eddig használt, egyszerűbb modell kiesése munkaerőhiányt erősíthet, idézi a Telex cikkében Bogdanovits Pétert, az Aarenson Consulting ügyvezetőjét, míg más szakértők úgy látják, a szigorítás csökkentheti a torzító hatásokat, és közelebb viheti a rendszert a régiós gyakorlatokhoz.