Karlik Ágnes a közlés szerint a toborzás, a vállalatikultúra-építés és a hatékony csapatok létrehozásában szerzett tapasztalatával nagyban hozzájárul ahhoz, hogy a Matild Palota vonzó választás legyen mind a turisztikai szakemberek, mind a vendégek számára.

Az új vezető 20 éves HR-tapasztalattal rendelkezik, ebből 15 évet vezetői pozícióban töltött. Eddigi karrierje során különböző hr pozíciókban dolgozott a Kempinski Hotel Budapestben, a The Ritz-Calton Budapestben, valamint a budapesti Buddha-Bar Hotel nyitó HR managere volt.

Mielőtt a turisztikai szakmához csatlakozott, karrierjét a Deloittenél kezdte. A Kodolányi Főiskolán végzett angol és kommunikáció szakon; ezenkívül okleveles életvezetési tanácsadó.