Az amszterdami polgári bíróság közleménye szerint az utazásmegosztó személyszállító szolgáltatást kínáló Uber és járművezetői közötti jogviszony „megfelel a munkaszerződés minden jellemzőjének”, így az Uber-sofőrök több fizetésre és juttatásra, illetve például betegségszabadságra és táppénzre is jogosultak, adta hírül a euronews.com portál.
A bíróság az Ubert 50 000 euró kártérítés megfizetésére kötelezte, amiért a kollektív munkaszerződést nem tartja be.
A holland bírósági döntés hasonló a brit Legfelsőbb Bíróság februári döntéséhez, mely szerint az Uber sofőrjei munkavállalók, nem pedig önálló vállalkozók.
Forrás: Euronews