A BA egyoldalúan meghosszabbította a jelenleg is érvényes Kollektív Szerződés (KSZ) hatályát 2009. április 30-ig és vállalta, hogy január 5-től intenzív tárgyalásokat kezdeményez az új KSZ-ről. A szakszervezetek azonban ragaszkodnak a KSZ 3 éves meghosszabbításához.

A BA garantálta, hogy 2010. szeptember 31-ig nem hajt végre kiszervezést a biztonsági területeken.

A szakszervezetek megjelenítettek egy új pontot is a követeléseik között: a BA kizárólag magyar munkavállalókat alkalmazzon a biztonsági területen. Ilyen döntést a BA nem hozhat, hiszen ezzel megsértené az Európai Unió és Magyarország törvényeit a szabad munkavállalásról.

Ugyancsak új pont a tervezetben, hogy a BA a jövőben nem vehetne igénybe kölcsönzött munkaerőt, szolgáltatást és a szakszervezetek tiltanák az idényjellegű foglalkoztatást is. Ez utóbbi megoldhatatlan feladat elé állítana a vállalatot egy szezonális forgalomnak kitett iparágban, mint amilyen a légiközlekedés, áll a közleményben.

A szakszervezetek „régi-új” tervezetében szereplő követelések olyan pontokat is meg kívánnak változtatni, amelyről már közös megállapodás született. Ilyen például a röntgengépeket kezelő munkatársak rendkívüli szabadságáról, vagy a határozott idejű szerződésekről szóló rész.

Újabb elemek is kerültek a megállapodás-tervezetbe. A szakszervezetek nem kívánnak minimális szolgáltatási színvonalat biztosítani egy esetleges újabb sztrájk esetére, munkahelyi garanciát kérnek a sztrájkban résztvevő, szervező munkavállalókra több évre előre.

A BA megoldási tervezete számos garanciát tartalmaz a takarítási, illetve létesítmény fenntartási területen dolgozók számára. Ezeket az érdekképviseletek elfogadták, ám a takarítás esetében ragaszkodnak a régi KSZ egy éves alkalmazásához az új munkaadónál is.

Ide kattintva olvasható a munkáltató és a szakszervezetek által szerda este közösen kidolgozott megállapodás és a csütörtökön délelőtt a szakszervezetek által elkészített „újabb” tervezet főbb pontjait. A táblázat első oszlopában a szakszervezet újra elővett vagy újabb követeléseit. A másodikba a BA álláspontját tettük, amelyben szerepelnek azok a garanciák, amelyeket a BA a tegnapi döntésével egyoldalúan biztosított a dolgozóknak. Az utolsó oszlop pedig azokat a pontokat tartalmazza, amelyekben már korábban sikerült megállapodni.