A 2023 októbere és 2024. január 8-a között életbelépő új kezdeményezéseket azért vezeti be a légitársaság, hogy ezzel is megkönnyítse a munkaerő biztosítását folyamatos európai növekedéséhez.
Az új rendszer alapján fix és rugalmas munkarendi lehetőségek is rendelkezésre fognak állni az alábbiak szerint:
- 5 nap beosztás, 4 pihenőnap
- 14 nap beosztás, 7 nap szabadnap az ingázó pilóták számára
A Wizz Air pilótái emellett egyszeri pénzbeli bónuszban is részesülnek, amely egy elsőtiszt esetében megközelítőleg 30 ezer euró, egy kapitánynál pedig 50 euró euró, amennyiben a kollégák a Wizz Air alábbi bázisain dolgoznak, amelyek Craiova, Szucsáva, Iași, Szkopje és Kutaiszi.
„Pilótáink számára új, rögzített munkarendet kínálunk, amely biztosítja számukra a stabilitást és a rugalmasságot, miközben igazodik a magánéletükhöz is. Az egyes bázisokra vonatkozó bónuszprogrammal pedig arra szeretnénk ösztönözni az új belépőket és a meglévő kollégákat, hogy csatlakozzanak a meghatározott bázisokhoz, a megtartási program kezdetekor beiratkozási bónuszt, sikeres befejezést követően jutalompontot kapjanak”, mondta Ewa Danecka cégmenedzser.
Forrás: Redlemon
