A hazai piacon meghatározó pozíciójú, 1600 főt foglalkoztató Praktikernél az új vezető a HR és CSR stratégiai tervezése és irányítása mellett kiemelt feladatának tekinti, hogy a kiskereskedelmi iparágat érintő legújabb kihívásokra gyors és megfelelő emberi erőforrás-oldali válaszokat adjon a szervezet.

Mint ezzel kapcsolatos közleményükben írják, 2023. decembertől az új HR és CSR Igazgató többéves tapasztalattal rendelkezik nagyvállalatok emberi erőforrás területének vezetésében, a toborzás-kiválasztás és a mindennapi HR-feladatok stabil működtetésében, valamint a munkaerőpiaci szabályozás naprakész alkalmazásában. A szakember emellett több jelentős változást is menedzselt pályafutása során, így irányításával a meghatározó pozíciójú hazai barkácsáruházlánc még hatékonyabban reagálhat a kiskereskedelmi területhez kapcsolódó legújabb kihívásokra, így például a digitális változásokra.

Az új HR és CSR Igazgató elmondta, hogy a jövőben a kollégák továbbképzésére még nagyobb hangsúlyt szeretnének fektetni, mert fontosnak tartják, hogy a vásárlók lássák: a Praktiker segítségével még a nehezebb lakásfelújítási feladatokat is meg tudják oldani.