A program keretében felkínálják a távozást azoknak, akik önszántukból hajlandók erre. A vállalat közleménye szerint az önkéntes távozási programot ellenőrzötten hajtják végre, hogy a vállalat zavartalanul folytathassa működését. A programot a tervek szerint az idén bonyolítják le, és az év végén döntenek arról, hogy 2014-ben folytatódik-e. A cél - közölték -, hogy az év végéig tíz százalékkal csökkenjen a dolgozók száma.

A Taromnak tavaly 2196 dolgozója volt, de számuk az idei költségvetés szerint az év végére mintegy 2000-ra csökkenhet.

Romániának a Nemzetközi Valutaalappal kötött megállapodása értelmében választottak nemrég a versenyszférából vezetőket a társaság élére. Christian Heinzmann vezérigazgató szerint a flotta méretéhez igazítva a Tarom dolgozóinak létszámát 2015-ig 1500-ra kell csökkenteni. Az üzleti tervek szerint attól az évtől kezdve válhat ismét nyereségessé a légitársaság.

A Tarom a múlt évet 236 millió lej veszteséggel zárta, az idén 143 millió lej veszteségre számítanak, 2014-ben pedig 18 millió lej hiányra. 2015-ben és 2016-ban viszont már 92 millió lej, illetve 173 millió lej profittal számolnak.

A vállalat célul tűzte ki, hogy évente 100 ezerrel növeli utasainak számát, a repülőgépek kihasználtsága pedig 68 százalékról 75 százalékra emelkedik 2016-ig. Az idén a Tarom 2,3 millió utasra számít.