Tudatos tervezés, tudásalapú menedzsment, szakmailag megalapozott vezetés. 2014. április 1-je óta ez a több rendszerre épülő, erős személyzeti politikán nyugvó vezetői szemlélet jellemzi a Radisson Blu Béke Hotelben dolgozó teljes csapatot. Köszönhetően Varga Csaba szállodaigazgatónak, aki lassan két éve vezeti ebben a szellemben a nagy múltú szállodát.
Tanulmányait a Budapesti Gazdasági Főiskola Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskolai Karán folytatta, ahol turizmus-vendéglátás szakon okleveles közgazdász, majd közgazdász-tanár végzettséget szerzett. Szakmai pályafutása alatt foglalkozott HR-rel, dolgozott pénzügyi szférában, majd visszatérve a Danubius csoporthoz a szovátai szállodák üzemeltetési igazgatójaként bízták meg.
A szálloda üzleti sikerei mögött korszerű HR-szemlélet, és meghatározó HR-eszközrendszer áll. 2016. január 22-én mindezt megkoronázva, a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetsége és a Magyar Turizmus Zrt. „Év Szállodája 2015” minősítésében a „Legjobb személyzeti politika” különdíjat a Radisson Blu Béke Hotel****superior, Budapestnek ítélte, amely kitüntetésnek a csapat minden tagja szívből örült és sajátjának tekinti.
A szálloda 103 éves fennállása alatt mindig is nagy figyelmet fordított a mindennapos forgatókönyv mögötti tökéletes csapatmunkára. „Mindenkinek felkészülten kell kilépnie a színfalak mögül, hiszen a színpadon már csak mosoly és minőségi szórakoztatás folyik” – meséli Varga Csaba szállodaigazgató. A tulajdonos Danubius Zrt. sokrétű cafeteria rendszere mellett a jelenlegi vezetés kiemelten kezeli a tudásalapú menedzsmentet. Minden részleg minden szereplője szerves alkotója annak a nagy keréknek, ami a napi, színvonalas üzemeltetést vezeti a kijelölt úton. A jövő kihívásait új, innovatív eszközökkel lehet elérni, ehhez pedig egy tudatos, ösztönző személyzeti politikára van szükség. A díjat többek között a sokrétű vállalati cafeteria rendszer, a „Yes I Can” vállalatfilozófia, az egyedileg kifejlesztett Karriermenedzsment Program, valamint a tudásalapú menedzsmentért kapta a szálloda.
Varga Csaba így nyilatkozott az elismerésről: „Büszkék vagyunk arra, hogy a mindennapi feladatok mellett időt, energiát, és minőségi munkát tettünk csapatunkkal ebbe a tehetséggondozási programba, amely biztosan meghozza a várt gyümölcsét. Megtiszteltetés és elismerés az Év Legjobb Személyzeti Politikájával rendelkező szállodát vezetnem.”
A Radisson Blu Béke Hotel****superior, Budapest jövőbeli célja, hogy a hagyományok tudatos ápolása mellett egy versenyképes, innovatív, a világ globális, a budapesti szállodapiac lokális kihívásainak megfelelő, korszerű és egyedi jellegzetességeivel kápráztassa el vendégeit.
