A Budapest Airport vezetése még januárban közölte a ferihegyi repülőteret üzemeltető társaság szakszervezetivel és munkavállalóival, hogy át kell alakítani a társaságot, csökkenteni kell a munkavállalók létszámát annak érdekében, hogy olcsóbban, hatékonyabban és versenyképesen működjön a társaság. Chris Woodruff, a társaság vezérigazgatója közölte azt is, hogy a társaság közel 190 munkavállaló önkéntes távozását fogadta el. Ismert, a társaság - a szakszervezetekkel egyetértésben - márciusban indította el az előrehozott nyugdíjazási, a korai nyugdíjazási és önkéntes távozás programot. Chris Woodruff ugyanakkor a tagnapi fórumon elmondta, a társaság munkavállalóinak létszáma még mindig túl magas, ezért további csökkentésre van szükség. Chris Woodruff elmondta: „Célunk, hogy a lehető legkisebb mértékű kötelező érvényű elbocsátást hajtsuk végre. Ennek érdekében vezettük be az önkéntes távozási és a nyugdíjazási programokat, melyek jelentős mértékben csökkentették az eredetileg tervezett kötelező érvényű elbocsátások számát. A elbocsátások jóval a kormánnyal kötött privatizációs szerződésben meghatározott szint alatt vannak.” A BAA és a magyar kormány között született megállapodás szerint a társaság 2008. végéig maximálisan 478 munkavállalót bocsáthat el kötelező érvénnyel (ez a decemberben mért 2 570 munkavállaló 18,6 százaléka).