A cég elnök-vezérigazgatója, Semerédy Péter szerint a jelenlegi kusza kafetéria szabályozás leegyszerűsítése, és három fő gazdaságpolitikai cél köré csoportosítása pont azt a szemléletet testesíti meg a gyakorlatban, amit az adórendszer, vagy az egészségügy alakításában is elvárnak a piaci szereplők. A papíralapú utalványok kivezetését, és elektronikus rendszerekre konvertálását pedig ugyancsak előremutató kezdeményezésnek nevezik.   

A közleményben emlékeztetnek, hogy a tervezet korlátozni kívánja a kedvezményes közteher mellett igénybe vehető béren kívüli juttatásokat, továbbá megszűnne, vagy lassan kivezetésre kerülne a hideg étkezési utalvány, valamint megszűnne az internet-elérés támogatása.    

A béren kívüli juttatások közül csak azokat tartanák meg, amelyek nemzetgazdasági, szociálpolitikai vagy öngondoskodási cél elérése érdekében alakítják a fogyasztási szokásokat, ösztönözve bizonyos termékek és szolgáltatások igénybevételét.    

Az Optisoft a chipkártya alapú rendszer előnyei közé sorolja a biztonságos használatot a papír alapú utalványokkal szemben. A kártyás szisztéma nem kijátszható, jól ellenőrizhető a szándékolt cél megvalósulása, valamint lehetővé teszi a szolgáltatások központi kezelését és felügyeletét. A különböző juttatások egy kártyán keresztüli felhasználása megoldható, ami előnyös a munkavállalók számára is. Emellett az elektronikus rendszerek gyorsan átállíthatóak, ezzel biztosítható, hogy a béren kívüli juttatások mindig a legfrissebb munkáltatói igényeknek és a dolgozói elvárásoknak megfelelően jussanak el a címzetthez.    

Mindezek miatt az Optisoft kiáll amellett a terv mellett, amely a fennmaradó kafetéria elemek használatát a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP Kártya) rendszerére terelné. Megjegyzik, hogy a cég nem rendelkezik gazdasági érdekeltséggel a SZÉP Kártya rendszerében.