A projekt keretében jelenleg 15 értelmi sérült fiatal dolgozik a McDonald's budapesti éttermeiben, immár több mint egy éve.
A program során a Salva Vita Alapítvány és a McDonald's szorosan együttműködve alakította ki a hatékony foglalkoztatás feltételeit. Először azonosították a fogyatékossággal élő munkavállalók számára megfelelő munkaköröket, majd a Salva Vita Alapítvány munkatársai célzott és komplex felmérés segítségével kiválasztották a megfelelő jelölteket.
Ezután a leendő munkavállalók a gyorséttermi munkakörökhöz, kultúrához és szemlélethez kapcsolódó célzott ismereteket sajátítottak el, valamint munkakészségeik fejlesztésére is sor került. Ezt követően a Salva Vita Alapítvány munkatársai, a foglalkozási tanácsadók - a munkaerő piaci szolgáltatók között egyedülálló módon - az aktuális munkakörnyezetben támogatták a fogyatékossággal élő dolgozót a munkafolyamatok elsajátításában és a munkahelyi környezetbe való beilleszkedésben. A foglalkoztatás során a tanácsadók hosszú távon is követik, segítik ügyfeleiket, nehézség esetén mind a munkáltató, mind a munkavállaló számára elérhetőek.
A projekt további eredménye, hogy a McDonald's éttermei befogadó munkahelyekké váltak, a munkatársak megtapasztalták a szervezeti sokszínűség előnyeit, a fogyatékos munkavállalók lojalitását, erős munkamorálját, lelkesedését.
A fogyatékossággal élő munkatársak foglalkoztatása a program befejezése után is folytatódik. (HR Portál)
