A 213/1996. korm. rendelet 2015. szeptember 2-tól hatályos rendelkezései értelmében változnak a tevékenységért felelős személyekre vonatkozó követelmények.

A szakmai gyakorlat időtartamának igazolására figyelembe vehető:
– közhiteles nyilvántartásból származó igazolás,
– más közokirat,
– foglalkoztatási jogviszonyt, valamint annak időtartamát és a munkakört vagy az ellátott feladatokat egyértelműen meghatározó iratok együttese.

A 2015. szeptember 2-tól hatályos, a szakmai tevékenységért felelős személy szakképesítésével, kapcsolódó gyakorlati idő igazolásával kapcsolatos szabályozást tartalmazó táblázatot az MKEH holnapjáról vagy a Turizmusonline.hu-ról tölthetik le olvasóink.

Tevékenységért felelős személyre vonatkozó követelmények 2015. szeptember 2. után:

Szakképesítés:

a) turisztikai szervező, értékesítő szakképesítés
b) utazás-ügyintéző szakképesítés
c) utazásszervező menedzser szakképesítés
d) idegenforgalmi menedzser szakképesítés
e) idegenforgalmi technikus szakképesítés
f) idegenforgalmi ügyintéző szakképesítés
g) idegenforgalmi szakmenedzser szakképesítés
h) felsőfokú idegenforgalmi szakvizsga
i) turizmus-vendéglátás felsőoktatási szakképzésben, turizmus szakirányon szerzett felsőfokú közgazdászasszisztens szakképzettség
j) felsőfokú végzettség
k) turizmus-vendéglátás alapképzési szakon szerzett közgazdász szakképzettség
l) idegenforgalmi és szálloda főiskolai szintű alapképzési szakon szerzett közgazdász szakképzettség
m) idegenforgalmi-szállodai közgazdász főiskolai szintű alapképzési szakon szerzett közgazdász és idegenforgalmi szálloda szakos tanár szakképzettség
n) turizmus menedzsment mesterképzési szakon szerzett okleveles közgazdász szakképzettség
o) turizmus (idegenforgalmi) szakon, egyetemi szakosító továbbképzésben szerzett szakképzettség vagy idegenforgalmi és szállodaipari szakon, főiskolai szakosító továbbképzésben szerzett szakképzettség
p) idegenforgalmi és szálloda vállalkozási szakirányú továbbképzési szakon szerzett főiskolai szakközgazdász vagy idegenforgalmi és szálloda vállalkozási szakképzettség
q) turizmus szakközgazdász szakirányú továbbképzési szakon szerzett szakképzettség
r) turizmus-szálloda vállalkozási szakirányú továbbképzési szakon szerzett szakképzettség

Nyelvvizsga:

Idegen nyelvből C1 típusú, államilag elismert nyelvvizsga vagy azzal egyenértékű okirat.

Szakmai gyakorlat:

a)–i) pontokban meghatározott képesítés esetén: legalább hét év, utazásszervezői munkakörben vagy foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony alapján utazásszervezői feladatok ellátásával eltöltött szakmai gyakorlat. Kizárólag utazásközvetítői tevékenységet folytató utazásközvetítő szolgáltató esetében legalább hét év, utazásszervezői vagy utazásközvetítői munkakörben vagy foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony alapján utazásszervezői vagy utazásközvetítői feladatok ellátásával eltöltött szakmai gyakorlat.

j) pontban meghatározott végzettség esetén: legalább öt év, utazásszervezői munkakörben vagy foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony alapján utazásszervezői feladatok ellátásával eltöltött szakmai gyakorlat. Kizárólag utazásközvetítői tevékenységet folytató utazásközvetítő szolgáltató esetében legalább öt év, utazásszervezői vagy utazásközvetítői munkakörben vagy foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony alapján utazásszervezői vagy utazásközvetítői feladatok ellátásával eltöltött szakmai gyakorlat.

k)–r) pontokban meghatározott szakképzettség esetén: legalább három év, utazásszervezői munkakörben vagy foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony alapján utazásszervezői feladatok ellátásával eltöltött szakmai gyakorlat. Kizárólag utazásközvetítői tevékenységet folytató utazásközvetítő szolgáltató esetében legalább három év, utazásszervezői vagy utazásközvetítői munkakörben vagy foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony alapján utazásszervezői vagy utazásközvetítői feladatok ellátásával eltöltött szakmai gyakorlat.

Szakmai gyakorlat időtartamának igazolására figyelembe vehető:

a) közhiteles nyilvántartásból származó igazolás,
b) más közokirat,
c) a foglalkoztatási jogviszonyt, valamint annak időtartamát és a munkakört vagy az ellátott feladatokat egyértelműen meghatározó iratok együttese.

Tevékenységért felelős személy foglalkoztatása:

A tevékenységért felelős személy kizárólag egy utazási vállalkozónál láthatja el a tevékenységért felelős tisztséget. Az utazási vállalkozó köteles a tevékenységért felelős személyt oly módon foglalkoztatni, hogy hetente legalább húsz órában a munkakörébe tartozó vagy a foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony alapján meghatározott, az utazásszervezői, illetve utazásközvetítői tevékenységgel kapcsolatos feladatot lásson el.

Tevékenységért felelős személy kötelezettségei a hivatal felé:

A tevékenységért felelős személy köteles a hivatal a 213/1996. korm. rendelet szerinti ellenőrzési és más hatósági eljárásaival összefüggésben az utazási vállalkozó vezető tisztségviselőjének akadályoztatása vagy elérhetetlensége esetén az utazási vállalkozó utazásszervezői, illetve utazásközvetítői tevékenységével összefüggő naprakész adatokról a hivatalt teljes körűen tájékoztatni.

Tevékenységért felelős személy szankcionálása:

A hivatal törli a hatósági nyilvántartásból azt a tevékenységért felelős személyt, aki megsérti a feltételt, hogy tevékenységért felelős személy kizárólag egy utazási vállalkozónál láthatja el a tevékenységért felelős tisztséget, valamint aki nem teljesíti kötelezettségét, hogy a tevékenységért felelős személy köteles a hivatal a 213/1996. korm. rendelet szerinti ellenőrzési és más hatósági eljárásaival összefüggésben az utazási vállalkozó vezető tisztségviselőjének akadályoztatása vagy elérhetetlensége esetén az utazási vállalkozó utazásszervezői, illetve utazásközvetítői tevékenységével összefüggő naprakész adatokról a hivatalt teljes körűen tájékoztatni. Az a tevékenységért felelős személy, akit a hivatal ezen meghatározott okok valamelyike miatt jogerősen törölt a hatósági nyilvántartásból, öt évig nem láthatja el utazási vállalkozásnál a tevékenységért felelős tisztséget.